Referencia:

3833

Num. plazas:

1

Sector

Servicios e instalaciones de electricidad y energía

Zona:

Zaragoza

Salario:

No disponible

RESPONSABLE TÉCNICO COMERCIAL SERVICIOS E INSTALACIONES ELECTRICAS


Empresa:

Empresa líder, con actividad a nivel nacional, dedicada a la ejecución de servicios e instalaciones de electricidad y energía en general, con más de 40 años de experiencia, precisa incorporar en su sede central en Zaragoza


Funciones:

Dependiendo de Dirección, su labor principal consistirá en la captación, apertura y desarrollo de clientes de proyectos de instalación y mantenimiento de instalaciones eléctricas y energía en general. Su ámbito de actuación será fundamentalmente Aragón. Entre sus funciones, desempeñará entre otras:

- Investigación de mercado, en las diferentes líneas de actividad
- Visitas y Prospección comercial de nuevos clientes (industrias y empresas en general, ingenierías, constructoras, y en menor medida entidades públicas)
- Presentación de ofertas, seguimiento y cierre de las mismas
- Coordinación con el Departamento Técnico
- Reporte de información de Clientes, Oportunidades, Competencia, etc...
- Asistencia a eventos, ferias, etc... relacionados con el sector


Perfil:

- Se valorará formación en ramas técnicas en cualquier nivel de grado (FP, Universitario), no siendo imprescindible
- Experiencia comercial mínima de 3 años en la comercialización de servicios o productos a la industria y empresa en general, como por ejemplo suministros industriales, servicios, instalaciones, proyectos industriales, máquinas y equipos, u otros similares.
- Conocimientos de ofimática de gestión (MS Office)
- Se requiere un perfil comercial orientado a la apertura de mercado, especialmente en el segmento de gran empresa y pyme, con iniciativa y proactividad, autonomía y capacidad para organizar su actividad para lograr los resultados marcados.


Se ofrece:

- Incorporación a Empresa líder, con actividad nacional, con amplia cartera de importantes Clientes y en fase de expansión
- Contrato laboral y Remuneración competitiva, compuesta de fijo +variable por objetivos
- Vehículo de empresa
- Posibilidades de progresión profesional en la Organización

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